①职工与原企业解除hqSQ动关系后，愿意留在6fD0企业继续工作的，新4gTG业必须全部接收，正JtOx在册职工签订无固定fW56限劳动合同；②职工t3uk新企业订立劳动合同WSmR，新企业要严格执行WyzK项劳动保障法律法规uPGZ并建立工资集体协商Zpm6度和正常的工资增长OdUG制，确保职工工资及07Wx利待遇标准不断提增J7rv③职工与新企业签订qkkX动关系后，新企业必cSEg及时接续社会保险关kBBc，并按时足额缴费，JqBc实保障职工的合法权aavI；④新企业继续为职6OiM按规定缴纳住房公积b6PC；⑤按国家及省、市SarR关规定，执行职工正A3sj的休假制度；⑥过渡IGpK间劳动关系处理：职fGWJ在与原企业办理劳动8WWA系解除手续期间，或SC8J理解除劳动关系手续RhO1，与新企业订立劳动xwf4同之前，原劳动合同Q4mX定的权利和义务由新liYx业履行zmYV

2016年12月，棒约翰的股价vWT7造了90美元的历史新高YtOH